Jakarta – PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk membuka peluang karir menarik bagi para profesional dan talenta muda yang siap bergabung dalam tim mereka. Rekrutmen ini ditujukan untuk mengisi enam posisi strategis yang berperan penting dalam mendukung operasional dan pengembangan layanan di Ancol. Proses seleksi dan rekrutmen akan dilakukan secara luring di Jakarta, dan perusahaan menegaskan bahwa tidak ada biaya yang dikenakan untuk seluruh tahapan rekrutmen. Mereka mencari kandidat dari berbagai latar belakang, mulai dari lulusan baru hingga profesional berpengalaman. Batas waktu pengiriman berkas pendaftaran ditetapkan hingga 11 Oktober 2026. “Kami membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk berkembang dan menjadi bagian dari perjalanan Ancol dalam menyajikan pengalaman serta pelayanan yang optimal,” seperti yang disampaikan melalui akun Instagram resmi @jaya.ancol pada 4 Oktober 2026. Sebelum melanjutkan ke rincian posisi yang tersedia, mari kita telaah profil PT Pembangunan Jaya Ancol lebih dalam.
Profil PT Pembangunan Jaya Ancol
PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk merupakan perusahaan yang beroperasi di sektor real estate dan pariwisata, dengan fokus pada pengelolaan taman bermain, area rekreasi, pasar seni, serta dermaga. Sejarah perusahaan ini dimulai pada tahun 1965 ketika Gubernur DKI Jakarta menunjuk perusahaan untuk mengembangkan kawasan Ancol sebagai destinasi wisata yang menjanjikan. Sejak berstatus sebagai perseroan terbatas pada tahun 1992, kepemilikan saham perusahaan ini dipegang oleh Pemda DKI Jakarta, PT Pembangunan Jaya, dan publik melalui penawaran umum perdana di Bursa Efek Indonesia (BEI). Dengan kantor pusat yang berlokasi di Ecovention Building, Jakarta Utara, PT Pembangunan Jaya Ancol terus berupaya memperkuat posisinya dalam sektor pengembangan dan pengelolaan kawasan pariwisata.
Lowongan Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol 2026
Berikut adalah rincian posisi yang dibuka beserta deskripsi pekerjaan dan kualifikasinya:
1. Mechanical Unit Head
Deskripsi Pekerjaan: Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi operasional serta pemeliharaan tim mekanikal, termasuk melakukan pemeliharaan preventif dan korektif, troubleshooting, serta berkoordinasi dengan departemen dan vendor untuk memastikan keandalan peralatan mekanikal.
Kualifikasi:
- Lulusan D4/S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Mekanikal atau bidang terkait, atau memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama.
- Memahami prinsip pemeliharaan preventif dan korektif, troubleshooting, serta sistem/peralatan mekanikal.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, koordinasi, dan keterampilan pemecahan masalah.
- Berkeinginan untuk terus belajar dan beradaptasi.
2. Mechatronic Unit Head
Deskripsi Pekerjaan: Tanggung jawab utama posisi ini adalah mengelola serta mengawasi operasional dan pemeliharaan tim mekanikal, termasuk melakukan pemeliharaan preventif dan korektif, troubleshooting, serta berkoordinasi dengan departemen dan vendor untuk memastikan keandalan peralatan mekatronika.
Kualifikasi:
- Lulusan D4/S1 jurusan Teknik Mekatronika, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin, atau memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang terkait.
- Pengalaman di bidang otomatisasi, sistem kontrol, serta pemeliharaan listrik/mekanik menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, koordinasi, dan keterampilan pemecahan masalah.
- Berkeinginan untuk terus belajar dan berkembang.
3. Junior Architecture Unit Head
Deskripsi Pekerjaan: Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola arsitektur, desain, serta pengembangan fasilitas dan bangunan, memastikan semua pekerjaan sesuai dengan desain, kualitas, dan progres yang telah ditetapkan.
Kualifikasi:
- Lulusan D4/S1 jurusan Arsitektur, atau memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang terkait.
- Menguasai perangkat lunak desain seperti AutoCAD, SketchUp, Revit, atau software sejenis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, koordinasi, dan keterampilan pemecahan masalah.
- Berkeinginan untuk terus belajar dan berkontribusi secara aktif.
4. Quantity Surveyor Unit Head
Deskripsi Pekerjaan: Tugas utama dari posisi ini meliputi perhitungan volume, Bill of Quantities (BoQ), estimasi biaya, serta evaluasi penawaran vendor sebagai dasar proses pengadaan. Selain itu, posisi ini juga berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan pengadaan sesuai spesifikasi, kuantitas, dan anggaran yang tersedia.
Kualifikasi:
- Lulusan D4/S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Konstruksi, atau Procurement, atau memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun.
- Memahami BoQ, Rencana Anggaran Biaya (RAB), estimasi biaya, dan analisis harga.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, koordinasi, dan keterampilan pemecahan masalah.
- Berkeinginan untuk terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan terbaru.
5. Linen Officer
Deskripsi Pekerjaan: Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola dan memastikan operasional manajemen linen berjalan sesuai standar. Tugas ini mencakup memonitor kondisi area, fasilitas, serta perlengkapan, serta mengoordinasikan tim agar operasional berjalan dengan efektif.
Kualifikasi:
- Lulusan minimal D3 jurusan Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Hospitality, Pariwisata, atau bidang terkait.
- Memahami administrasi, pencatatan stok, dan pengelolaan inventaris serta memiliki keinginan untuk belajar.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift jika diperlukan.
- Pengalaman di bidang manajemen linen atau hospitality menjadi nilai tambah.
6. Data Management & Employee Services Officer
Deskripsi Pekerjaan: Tanggung jawab utama dari posisi ini adalah mengelola data dan administrasi kepegawaian, memastikan akurasi dan kelengkapan data, serta memproses kebutuhan layanan karyawan. Selain itu, posisi ini juga memberikan layanan administratif kepada karyawan melalui pengelolaan HCIS.
Kualifikasi:
- Lulusan minimal D3 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Teliti, sistematis, serta memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data HCIS, serta berkeinginan untuk belajar.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Tata Cara Melamar
Bagi para pelamar yang memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan Curriculum Vitae (CV) terbaik Anda secara daring melalui tautan bit.ly/RECRUITMENT_ANCOL atau memindai kode QR yang tersedia pada poster resmi lowongan pekerjaan. Pastikan semua berkas telah diunggah sebelum batas waktu pendaftaran pada 11 Oktober 2026. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari PT Pembangunan Jaya Ancol yang terus berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman dan pelayanan terbaik di dunia pariwisata.
Dengan informasi lengkap mengenai lowongan kerja di PT Pembangunan Jaya Ancol, kini saatnya Anda mempersiapkan diri dan mendaftar. Semoga sukses dalam perjalanan karir Anda!
➡️ Baca Juga: Harga Minyak Diprediksi Anjlok Setelah Perang Iran Berakhir, Kata Trump
➡️ Baca Juga: Your Honor Raih Puncak Netflix dalam Enam Hari, Bukan Drakor Baru
