Berita bupati cirebon bupati imron ini daftar mutasi Cirebon mutasi jelang Lebaran nama-nama mutasi Cirebon rotasi mutasi Pemkab Cirebon

Daftar Nama dan Jabatan Baru Hasil Rotasi Mutasi Bupati Cirebon Jelang Lebaran 2026

bila salsabila9 jam ago

0 3 minutes read

Menjelang perayaan Lebaran 2026, Pemerintah Kabupaten Cirebon mengambil langkah signifikan dengan melaksanakan rotasi dan mutasi aparatur sipil negara (ASN) secara besar-besaran. Tindakan ini menunjukkan komitmen Bupati Cirebon, Imron, untuk menjaga keberlangsungan birokrasi dan pelayanan publik, meskipun di tengah suasana libur yang biasanya tenang.

Pentingnya Rotasi ASN dalam Birokrasi

Rotasi dan mutasi ASN bukan sekadar kegiatan administratif; ini merupakan bagian penting dari pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik. Dengan lebih dari 50 ASN yang mengalami perubahan jabatan, Bupati Cirebon menunjukkan bahwa efisiensi dan efektivitas birokrasi tetap menjadi prioritas utama. Kegiatan ini juga menjadi momen untuk menyegarkan struktur organisasi dan memberikan kesempatan kepada ASN untuk berkontribusi lebih baik dalam pelayanan kepada masyarakat.

Salah satu pengangkatan yang menonjol dalam rotasi ini adalah Sukana, S.STP., M.M., yang dilantik sebagai Staf Ahli Bidang Hukum, Politik, dan Pemerintahan. Pengangkatan ini diharapkan mampu memperkuat posisi Pemerintah Kabupaten Cirebon dalam menghadapi berbagai tantangan hukum dan politik di masa depan.

Daftar Nama dan Jabatan Baru ASN Hasil Rotasi

Berikut adalah daftar lengkap nama dan jabatan baru ASN yang mengalami rotasi dan mutasi, yang dilaksanakan sebelum cuti bersama Lebaran 2026:

Daftar Lengkap ASN yang Dirotasi

Hendriaz, S.I.P. – Kasi Pemerintahan Kecamatan Kaliwedi
Mohamad Idris, S.IP. – Lurah Watubelah Kecamatan Sumber
Zyki Krismansyah, SKM., M.Si. – Kasubag Umum dan Kepegawaian Dinas Perumahan
Bunga Rahati, S.A.P. – Kasi Pemerintahan Kecamatan Mundu
Triyono, S.IP. – Lurah Pejambon Kecamatan Sumber

Surtinah, SE. – Kasi Ekbangsos Kecamatan Kedawung
Susi Nurlaela, S.Kep., Ns. – Kasubag Umum dan Kepegawaian Dinas Kearsipan
Tiri, S.E. – Kasi Ekbangsos Kecamatan Plered
Aninda Puji Putranti, SAB. – Kasubag Umum dan Kepegawaian Disbudpar
Syahrir Andriatno, S.AP. – Kasi Trantibum Kecamatan Pangenan

Dara Arleta Sari, S.IP. – Kasubag Umum dan Kepegawaian BKPSDM
Mulyadi, SKM. – Kasubag Umum dan Kepegawaian BPBD
Ervina, A.MF, S.Farm., Apt., M.Si. – Kasubag Umum dan Kepegawaian Disdukcapil
Rita Rumsari, S.IP., MM. – Kasubag Umum dan Kepegawaian DP2KBP3A
Sudarso, S.Pd. – Kasi PTK SD Disdik

Tatang Dimyati, S.Sos. – Kasi Ekbangsos Kecamatan Mundu
Moh. Arif Hidayat, S.PdI. – Kasi Pemerintahan Kecamatan Susukanlebak
Andy Eka Risvananda, S.STP. – Lurah Kenanga Kecamatan Sumber
Abdul Kholik, SE. – Kasi Trantibum Kecamatan Palimanan
Mohamad Husain, S.IP. – Kasubag Umum dan Kepegawaian Disdik

Irwanto, SE. – Kasi Pemerintahan Kecamatan Astanajapura
Jaso, S.IP. – Kasi Trantibum Kecamatan Suranenggala
Ali Hendra, SE. – Kasi Ekbangsos Kecamatan Gunungjati
Inna Kurniawati, SE. – Kasi Ekbangsos Kecamatan Sumber
Andy Juandy, S.Si. – Kasubag Pengadaan Barang dan Jasa Setda

Strategi di Balik Rotasi ASN

Rotasi ASN di Kabupaten Cirebon ini tidak hanya dilihat sebagai perubahan posisi, tetapi juga sebagai strategi untuk meningkatkan kinerja organisasi. Dengan memperhatikan kompetensi dan pengalaman masing-masing ASN, Bupati Cirebon berupaya menciptakan tim yang lebih adaptif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Melalui rotasi ini, diharapkan akan muncul inovasi-inovasi baru dalam pelayanan publik, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap kinerja pemerintah daerah. Dengan penempatan yang tepat, ASN diharapkan dapat lebih fokus dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya.

Peran ASN dalam Menyukseskan Program Pemerintah

ASN memiliki peran yang sangat vital dalam menyukseskan berbagai program pemerintah, termasuk dalam hal pelayanan publik. Dengan adanya rotasi yang dilakukan, diharapkan para ASN dapat lebih berkontribusi dalam mencapai visi dan misi pemerintahan Bupati Cirebon. Langkah ini juga bertujuan untuk memotivasi ASN agar lebih bersemangat dalam menjalankan tugasnya, serta meningkatkan loyalitas terhadap institusi.

Kemampuan ASN untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja dan dinamika masyarakat sangat penting. Oleh karena itu, rotasi ini dimaksudkan untuk mendorong ASN agar lebih aktif dan kreatif dalam memberikan solusi atas berbagai tantangan yang dihadapi masyarakat.

Harapan untuk Masa Depan

Dengan adanya rotasi dan mutasi yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Cirebon, diharapkan akan tercipta suasana kerja yang lebih positif dan produktif. Setiap ASN diharapkan dapat menjalankan tugasnya dengan penuh tanggung jawab, serta memberikan kontribusi yang maksimal dalam pembangunan daerah.

Melalui langkah ini, Bupati Cirebon menunjukkan komitmennya untuk menghadirkan pemerintahan yang responsif dan inovatif. Masyarakat pun diharapkan dapat merasakan dampak positif dari perubahan ini melalui peningkatan kualitas layanan publik yang mereka terima.